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引率をして感じること

2015.09.28 Mon


駅好きのワタクシです。

今回は学生を企業に引率をした時に感じることについてご報告致します。

就職先を絞り込む際に、「職場見学が大事」であることを以前ご報告したことが
あります。企業の方からお話しを伺うことで職業理解が深まり、入社の覚悟が
出来るから大事です・・・、という内容ですね。

本校では年間で90回位ですが学生を引率して行きます。学生にとって
職場との良い出逢いになれば・・・という思いで。

こちらの企業様は造園・エクステリア関連の企業様です。
学生との面談のお時間を頂いてありがとうございます。

DSC03658_convert_20150909115450.jpg

先ずは仕事内容についての説明から始まります。

ここで最近感じることがあるんですが、企業様の学生に対する姿勢が
「とにかく優しくて丁寧」・・・なんです。

企業から見れば学生はお客さんではありません。

ですから、学生と会って話しをしても利益にはならない時間なんですね。
ただ、人との出逢いを大切にする会社は対応が違います。

「今は学生さんですが、ひっとすると社員になってくれるかも。」
「社員としてのご縁がなくても、ひょっとするとお客様になるかも。」

とにかく「出逢い」を大切にされるんですね。他には、就職活動で
後悔してもらいたくないので出来るだけのことをしてあげたい、という
思いもあるそうです。

こういう企業様の共通点は、働いている社員の方々が楽しそうに
働いていらっしゃることです。人間関係の良さって何となくですが
伝わるものですから分かりますよね。

こちらの企業様も社員の方々を非常に大事にされています。

DSC03666.jpg

平成6年に初めて卒業生を採用して頂いて、その卒業生が現在も勤務している
企業様です。いつもお世話になっております・・・。

学生を引率した時に、2年前の卒業生の職場に案内して頂きました。
「頑張ってくれて助かってますよ!」というお言葉を頂いたんですが、
「人をやる気にさせる」のが上手いんですね。

「社員として働いてくれているから大事に教育しよう」という会社で
働けるって幸せですよね。卒業生もこの会社で働けて良かったと
思ってくれていると嬉しいのですが・・・。

「人を大切にする会社って成長してるな」

・・・最近の企業様への引率で強く思うことです。

そういう会社と学生との出逢いに関われることを誇りに思います。


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